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Human 资源 & 学术人员

使命宣言

我们很高兴通过提供促进工作环境特点是公平对待,坦诚沟通,个人责任,信任和相互尊重服务,以支持法学院的目标和使命。我们致力于通过与中央的人力资源,学术人员和伯克利区域服务合作会议伯克利法律的需求(BRS;以前CSS)提供的敏感和保密性的服务,信息和专业技能的最高水平。 

就业验证服务,请致电(510)664-9000或传真(510)664-9018。您还可获得UC就业验证直接通过 为您服务在线。

对于其他就业问题或疑虑,请随时与我们联系。

Below is a listing of Berkeley Law Human 资源 & 学术人员 staff.

名称 标题 责任 电子邮件 电话
内容Marva德marothy

人力资源总监

&

学术人员

工作人员和学术职务:一般人力资源查询,补偿和分类,绩效管理,缺勤,员工和劳动关系的叶子

mdemarothy@law.berkeley.edu 510-642-1155
伊薇特·加西亚

高级人力资源分析师

员工岗位类别,人员招聘,薪酬,培训和辅导

yvetteg@berkeley.edu 510-642-1979
艾玛·林德利 学术小时分析师 学术评议,临床和lsoe标题:优点,促销,叶,招聘和补偿  eglindley@berkeley.edu 510-643-9544
空的 学术小时分析师 学术评议,临床和lsoe标题:优点,促销,叶,招聘和补偿   510-643-3056
空的 学术小时分析师 研究生研究员和学术的学生员工(ASE)的位置:研究生导师,导师,读者职称,学术招聘   510-643-3506
khatera ahrary 小时分析师 员工入职,员工敬业度,福利,符合人体工程学的评估 khatera@berkeley.edu 510-643-6127
陈恭 BRS小时贸易伙伴 岗位人员:一般人力资源查询,补偿和分类,绩效管理,员工和劳动关系,并支付问题; (非学历)的学生助理和勤工俭学;博士后 cjchen@berkeley.edu

办公室:510-664-9778

电池:510-508-6863

天使城 BRS HR通才 讲师和其他教学职称,访问学者,非雇员子公司职称,工资和计时 accheng1025@berkeley.edu 510-664-9264
凯茜邵族 BRS HR通才 GSR,GSI,教师和读者 cathythao@berkeley.edu  
艾丽西亚·马丁内斯 招聘 招聘合同,有限的,和职业人员任命的支持。招聘职位,招聘战略,扶持行动的目标,编制和发放录取通知书 alicia.martinez@berkeley.edu 510-664-9723

有关更多信息,请访问 365体育投注网址人力资源 网站。

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