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访谈类节目

之前和秋季学期面试校园(EIW和FIP)

(更新03/19)

伯克利法2个访谈类节目之前和秋季学期期间举行。第一个发生在一个星期的课程开课(称为我们早期的采访一周,或EIW)之前好;其他发生之后类是正在进行的(被称为我们的秋季学期访谈节目或FIP)。

根据雇主的投入,我们相信早前计划的时机 - EIW - 更适合于较大的暑期课程和更大的永久的招聘需求的企业。后来的程序 - 外商投资合伙企业 - 是公共利益,政府和小企业(即少于100个律师事务所全公司)的需求更适合。雇主两个程序可以选择面试2L,3L, 法学硕士,或j.s.d 学生们。请参阅下面的EIW和FIP的附加描述。

点击 这里 我们的多样化和有才华的学生的个人资料。 

无论是在我们的校园访谈类节目的首次参加者可以免费注册。公共利益的雇主和政府机构绝不收取注册费。

雇主职位空缺,但谁是无法在任何指定的访谈节目期间前往伯克利应该联系我们的劳资关系和招聘计划经理,伊丽莎白的Granlund在 egranlund@law.berkeley.edu。或510-643-7242,以便作出适当安排。 

雇主谁不能在所有今年秋天前往伯克利,应该考虑对我们的工作数据库发布工作公告, 的b线

EIW

在2019年,我将于 granlund@law.berkeley.edu 周二,7月30日至周五,8月2日。秋季学期班将于8月19日。我们预计雇主将采取干预(类无冲突)期间的最大优势来安排回调。 EIW面试由学生抽签完全分配。参与雇主无法预先筛选的候选人。面试通常发生在附近的酒店沙特克广场。 

点击 这里 了解更多详情(PDF)。

FIP

雇主谁对我们的FIP注册可以选择他们想要采访校园基于他们的简历的事先审查的候选人和(如果需要)求职信。 

伯克利法律不允许雇主在任何我们的访谈类节目的审查学生成绩单提前(我们也不容许雇主学生直接接触这些信息提前他们的采访)。学生将被要求把他们的成绩单复印件对他们的采访。

为了参加FIP,雇主必须是一个公益组织,政府机构,或少于100周全公司的律师律师事务所。 FIP资格的用人单位可以自由参与,而不是EIW;然而,他们将无法预先筛选的候选人。    

点击 这里 了解更多详情(PDF)。

关于我们的任何inteview程序的问题可以被引导到伯克利法律的雇主关系和招聘计划经理,伊丽莎白的Granlund在 egranlund@law.berkeley.edu 或510-643-7242。

 

春季学期在校面试(SIP)

(更新10/18)

我们的春天访谈节目 - 啜 - 期间二月的前几个星期,每年举行。采访发生在伯克利法律。 

正如我们后来秋季计划(FIP),学生申请面试,雇主就能够进行预先筛选申请人,邀请那些人,他们有兴趣。在春天,雇主可能会采访的第一,第二,和第三年的学生。

点击 这里 登记说明。

有关Spring OCI计划的更多信息,请联系伊丽莎白的Granlund大学伯克利分校法律的雇主关系和招聘计划经理510-643-7242或 egranlund@law.berkelely.edu.