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半工半读

在勤工俭学需要为基础的方案,使符合条件的学生工作,尽量减少学生贷款项目的借款。学生可以通过该计划在学年期间和夏季使用。当学生正在寻求与非营利组织和政府机构就业,因为勤工俭学的雇主负责提供唯一的50半工半读雇员收入的百分之勤工助学奖励可以是有益的。其余支付联邦或州勤工俭学基金。储蓄提供了一个有限的预算雇主显著的好处。

进入学生不提供勤工助学奖 因为美国律师协会强烈建议学生在法学院的第一年不能正常工作。在成功完成他们的第一个学期,谁需要工作一年级的学生可以申请一个例外,从学生的院长政策。学生可以请求他们的第二年和第三年法学院的勤工助学奖。他们要参加勤工俭学的夏季和/或学年之前的春季学期中,学生应提交勤工俭学他们希望授予他们伯克利法律财政援助办公室的量。即在财政援助的提议授予量是你可能赚的全部金额。 (如果比总和是赚,雇主必须支付额外的收益。)接触financial-aid-law@berkeley.edu确定工作学习的资格。工作学习奖项被认为是财政援助,因此可能会降低贷款资格。

接受他们的勤工助学奖后,学生可到网站 workstudy.berkeley.edu 寻求就业转介。找出未来的雇主是否与大学勤工助学合同,学生应致电校园勤工俭学办公室 wsp@berkeley.edu 或CAL学生在中心(510)664-9181。学生必须去工作学习办公室的招聘过程。学生可以工作到每周20小时,而学校在会议上,并在放假期间每周40小时。

点击 这里 有关其他信息, 学术学生就业 (ASE)的机会,包括作为一个 导师,研究生导师(GSIresearch assistant, 要么 读者。这些职位不要求联邦工作学习的报价,而是您将获得直接或通过学费减免(减免学费)。

国际学生应与资格有关的就业伯克利国际办公室(生物)进行咨询。访问 //internationaloffice.berkeley.edu/home 而求索“工作许可”的详细信息。